- Dejar los documentos en Correspondencia de Decanatura
- Consultar con el Coordinador del PET-IND
- Depositar los 1000 $us (Tomar en cuenta que la cuenta de la Facultad esta en Bs.) Recordar que esta es la primera cuota.
- Presentar el Perfil de la Memoria Laboral o Definir el Tema de Trabajo Dirigido según establece el reglamento. Adjuntar una Carta de solicitud al Director de Carrera y dejarlo en Dirección de Carrera.
- Recoger la Carta de aprobación de tema y designacion de Tutor de Dirección de Carrera. (Guardar esta Carta para los tramites de Defensa)
- Realizar la Memoria Laboral o el Trabajo Dirigido.
- Una vez finalizada la elaboración de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido, entregarlo anillado, con una carta de aprobación y firma del Tutor en la Caratula al Coordinador del PET-IND. Asimismo recabar una carta de la Institucion donde se realizado el trabajo con la conformidad del mismo.
- Si no existe observaciones, llevar 2 anillados del proyecto para los tribunales de Grado y recoger de Kardex de la Carrera el FORMULARIO DE DISTRIBUCION DE PROYECTOS, donde se designa los dos Miembros del Tribunal de Grado.
- Hacer firmar el FORMULARIO DE DISTRIBUCION DE PROYECTOS con el Director de Carrera, Tutor, Tribunales de Grado a los cuales se les entrega una copia del Proyecto y el Coordinador del PET IND. Guardar este documento para las gestiones de Defensa.
- Hacer el seguimiento correspondiente de las observaciones de los docentes del Tribunal de Grado.
- Dejar los documentos en Ventanilla 5 del Monoblock Central para la Defensa de la Memoria Laboral o el Trabajo Dirigido. El encargado le entregara una ficha que debera guardar y seguir las instrucciones del mismo.
- Si no existen observaciones en Kardex de Carrera pedir instrucciones para la hora y Defensa.
- Depositar los otros 1000 $us (Tomar en cuenta que la cuenta de la Facultad esta en Bs.) Recordar que esta es la segunda cuota.
- Recoger la CITACION para la defensa respectiva, hacer firmar la misma con el Director de Carrera, Asesor, Tribunales de Grado y Coordinador del PET-IND, además tiene que hacerles comprometer para que esten presentes el día de la defensa.
- Dirigirse a Ventanilla 5 en el Monoblock Central, se le entregara una ficha para dirigirse a Caja y comprar el Derecho a Examen de Proyecto de Grado, volver a ventanilla 5 donde se le entregaran dos 2 Hojas, quedarse con la Verde y entregar la otra junto al Derecho de Defensa en Kardex de Carrera.
- Antes de la Defensa para Kardex de Carrera: Resumen de 2 hojas (de acuerdo a formato), Resumen para el Acta del Proyecto firmado por el Tutor, 4 fotografias 4x4 con fondo plomo claro, papeleta de derecho a Defensa, Formulario de CITACION y FORMULARIO DE DISTRIBUCION DE PROYECTOS. Ver en el sgte link.
- Antes de la Defensa para Secretaria: Resumen de 2 hojas, 4 empastados, 3 CD, 2 Fotografias 4x4 con fondo plomo. Ver en el sgte link.
- Una vez efectuado la Defensa, proseguir con los tramites para la Colación de Grado en la UMSA.
jueves, 15 de octubre de 2015
ACTIVIDADES DESDE LA SOLICITUD HASTA LA DEFENSA DE LA MEMORIA LABORAL O TRABAJO DIRIGIDO
El PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE TITULACION DE ESTUDIANTES NO GRADUADOS - INGENIERÍA INDUSTRIAL - UMSA tiene un costo total de 2000 $us, la primera cuota de 1000 $us se lo deposita al ingresar al programa y la segunda cuota de 1000 $us antes de la Defensa de la Memoria Laboral o el Trabajo Dirigido.
PRESENTACION DE DOCUMENTOS PARA FIJAR FECHA Y HORA DE DEFENSA DE ACUERDO A LA MODALIDAD DE GRADUACION DEL PLAN EXCEPCIONAL DE TITULACION PARA ANTIGUOS EGRESADOS NO GRADUADOS (PETAENG)
1. Hacer revisar estos documentos en Kardex de Carrera y en Kardex Facultativo.
2. Los documentos deben estar en un folder tamaño oficio, perforados y ordenados, en el borde sobresaliente escrito el nombre completo del Postulante.
3. Dirigirse a la Ventanilla 5 de Gestiones en el Edificio del Monoblock Central en la UMSA
3. Dirigirse a la Ventanilla 5 de Gestiones en el Edificio del Monoblock Central en la UMSA
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN ANDRES
GESTIONES, ADMISIONES Y REGISTROS
LA PAZ – BOLIVIA
GESTIONES, ADMISIONES Y REGISTROS
LA PAZ – BOLIVIA
PRESENTACION DE DOCUMENTOS PARA FIJAR FECHA Y HORA DE DEFENSA DE
ACUERDO A LA MODALIDAD DE GRADUACION DEL PLAN EXCEPCIONAL DE TITULACION PARA ANTIGUOS EGRESADOS NO GRADUADOS
(PETAENG)
REQUISITOS
(PETAENG)
REQUISITOS
- FORMULARIO G.A.R.
- Fotocopia legalizada del Diploma de Bachiller
Los estudiantes extranjeros deben presentar la Resolución Administrativa de convalidación de Diploma de Bachiller, emitida por el SEDUCA.
- Certificado de Conclusión de Estudios original
- Informe de Kardex
- Un juego de Certificado de notas originales con firmas completas, pie de firmas, números de folios, números de libros y sus respectivos sellos
- Resoluciones Decanales y/o Rectorales en caso de convalidación y el Formulario del trámite realizado y que dio pie a la convalidación (traspaso, carrera paralela, inscripción como profesional).
- Pensum firmado y sellado por el Director de Carrera, este documento deberá estar en correspondencia con las materias vencidas por el estudiante: códigos, siglas y descripción literal (legible, sin añadiduras ni correcciones).
- Nota de suficiencia del Director de Carrera sobre el trabajo realizado para optar por grado académico. (La carta que se le entrego cuando se le comunico el Tutor y el tiempo para la presentación del documento final)
- Fotocopia del carnet de identidad
- Matrícula de la Gestión presente
- Fotocopia del certificado de nacimiento
- Los universitarios que provienen de otras universidades, presentarán el comprobante de pago emitido por la Universidad de origen por derecho a traspaso y la nota de autorización para realizar el mismo, posteriormente tramitarán la resolución de convalidación del Certificado de Egreso.
- Carta de aprobacion final por parte del Tutor
- Caratula de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido
- Indice de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DIRIGIDO
CONTENIDO:
1. Introducción
2. Objetivo
3. Aspectos generales
4. Formato general para la presentación
5. Normas para la presentación
6. Evaluación
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DIRIGIDO
1. OBJETIVO
Evidenciar la capacidad del postulante para el ejercicio profesional independiente a través de la formulación de una solución práctica y correcta para un problema específico de interés social.
ASPECTOS GENERALES
2.1 Temas y Tutores
Acerca de la selección del Tema objeto del TRABAJO DIRIGIDO, los postulantes tendrán las opciones siguientes:
2.1.1 Temas propuestos por los propios postulantes
En este caso, para ser admitida, la propuesta deberá ser validada por uno de los Tutores (Docentes Titulares de la Carrera de Ingeniería Industrial), en función a las exigencias preestablecidas para el TRABAJO DIRIGIDO. Los Temas pueden ser seleccionados de la Base de Datos de Proyectos de los municipios provinciales, administrado por la Dirección de Carrera y del Instituto de Investigaciones Industriales o de la propia iniciativa y experiencia laboral de los postulantes.
2.1.2 Temas propuestos por el Plan
El comité publicará una lista de Temas y una lista respectiva de Tutores.
Tema y Tutor serán registrados en la Dirección de Carrera, según orden de llegada.
2.2 Contenido
El TRABAJO DIRIGIDO es un Trabajo Práctico de nivel profesional que el postulante, prepara a lo largo del periodo, basado en la capacitación recibida en el ciclo precedente y con el asesoramiento de un Tutor especializado.
El contenido se desarrollara considerando los Términos de Referencia del estudio o planteamiento de alternativa de solución a un problema real.
El tutor, que supervisa y asesora, será corresponsable de la calidad profesional del contenido del TRABAJO DIRIGIDO.
2.3. Términos de Referencia (TR's)
En el caso del oferta Plan PET - IND, los TR's a elegir serán difundidos a la conclusión del periodo de actualización, en fechas oportunamente comunicadas por el Plan PET - IND. Mientras que en el caso de propuestas de postulantes, los TR's serán definidos con apoyo del Tutor seleccionado. Diferentes grupos de postulantes pueden desarrollar unos mismos TR's pero con enfoques u orientaciones distintos. La extensión del TRABAJO DIRIGIDO debe implicar, como mínimo, un equivalente de 80 horas de esfuerzo efectivo neto por postulante a nivel de consultoría profesional.
2.4 Normas de presentación
La presentación del Trabajo se sujetará a las normas generales de la Carrera, en 4 ejemplares impresos y 4 en medio magnético (CD), según el siguiente detalle:
Trascripción MicrosoftOfficeWord Tipo de papel Bond tamaño carta
Tipo de letra Times New Roman
Tamaño de letra 12
Espacio interlineal 1.5
Márgenes superior e inferior 2.5 cms
Márgenes izquierdo derecho 3.0 cms
Empastado, con el escudo de la UMSA en la portada
FORMATO GENERAL DEL TRABAJO DIRIGIDO
Formato (Consultar en Secretaria de la Carrera por el Formato de
Presentacion del trabajo, del empastado y del CD para la biblioteca)
El contenido del TRABAJO DIRIGIDO deberá responder al Tema genérico y especifico seleccionado. Una guía conceptual sobre el contenido, le dará el capitulo correspondiente a los Productos Esperados, en el propio TRABAJO DIRIGIDO. Sin embargo, el contenido observara los puntos siguientes: Portada Facultad y Carrera
Título del Trabajo
Nombre del Postulante
Nombre del Tutor
Fecha de presentación
Calificaciones (Formato de Kardex)
Dedicatoria
Agradecimientos y reconocimientos
Resumen
Tabla de Contenido
Índice de Cuadros
Índice de figuras
I. Sección Diagnóstica.
Relación descriptivo- interpretativa del contexto del problema
II. Sección Propositiva.
Aspectos propositivos correspondientes al Tema.
III. Sección Consultiva.
Un resumen ejecutivo, sintetizando los aspectos más relevantes del Trabajo
IV. Bibliografía.
Relación de la fuentes de información citadas en el Texto del Trabajo o que hubieran servido para fundamentarlo
Anexos
4. NORMAS PARA LA PRESENTACIÓN
4.1 Tutoría para ternas propuestas
Cada postulante tendrá asignado un tutor, cuya actividad principal es la de acompañar el proceso de reflexión y análisis. Se ha fijado una frecuencia de contacto Tutor - Postulante de 3 horas por semana durante todo el periodo que dure el proceso del TRABAJO DIRIGIDO.
Sin embargo, por acuerdo entre partes, y especialmente en consideración del postulante con residencia en el interior, es permisible una frecuencia de supervisión de 2 veces por quincena (directa, fax o correo electrónico).
4.2 Extensión
El Documento tendrá una extensión mínima de 40 páginas.
4.3 Plazo
Se considera razonable, para la elaboración del TRABAJO DIRIGIDO, un lapso de 2 meses, a partir de la asignación de Tutor. En todo caso, el participante no debe perder de vista la fecha limite, establecida por la Coordinación del PET - IND para la presentación de Trabajos.
5. EVALUACIÓN
Concluida la elaboración del documento, un borrador del mismo con la firma de aprobación del tutor será presentado al Tribunal, el que evaluará el TRABAJO DIRIGIDO basado en criterios de los Términos de Referencia respectivos y se expedirá un informe en el plazo de 7 días calendario. De existir observaciones, el trabajo será devuelto al interesado, con las indicaciones precisas para su perfeccionamiento. Si en la nueva presentación las insuficiencias subsisten, el Tribunal rechazará el trabajo por insuficiencia total.
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA ACADÉMICA LABORAL
CONTENIDO:
1. Objetivo
2. Contenido General
3. Normas para la presentación
4. Evaluación
5. Perfil de la Memoria Laboral
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA LABORAL
1. OBJETIVO
La Memoria Laboral tiene por objeto el de permitir que el postulante, sobre la base de su experiencia profesional, desarrolle un documento profesional y metodológico que refleje las características profesionales adquiridas, su capacidad para solventar y/o solucionar problemas del área y, contribuya reflexivamente a la calificación de los procesos académicos de la Carrera desde la óptica de su experiencia laboral.
2. CONTENIDO GENERAL
Se propone un contenido esencial constituido de tres partes:
a) Descripción de la actividad laboral del postulante
b) Descripción y análisis de un Caso de Estudio real, desarrollado y resuelto en el ámbito laboral de preferencia de los últimos 5 anos.
c) Análisis de la propia actividad profesional en relación a las percepciones como sujeto de respuesta a los requerimientos sociales y en relación a los recursos que la UMSA debe otorgarle para dar respuesta a tales requerimientos.
Formato (Consultar en Secretaria de la Carrera por el Formato de Presentacion del trabajo, del empastado y del CD para la biblioteca)
El siguiente es un formato general para el contenido de la Memoria Laboral e indica el contenido general del documento y una descripción de lo que se espera del postulante en cada uno de los aspectos señalados.
Portada: Facultad y Carrera
Titulo de la Memoria Laboral
Nombre del Postulante
Nombre del Tutor
Día, mes y año de presentación
Dedicatoria
Agradecimientos y reconocimientos
Resumen
Tabla de Contenido
Índice de Cuadros
Índice de figuras
Área I. Descripción de la Actividad laboral
1°. Breve descripción de las empresas e instituciones donde se llevó a cabo
la Actividad laboral.
2°. Enunciado de los cargos desempeñados.
3°. Características de las relaciones de dependencia y dirección:
(tipo y número de personas), como superiores y dependientes
4°. Aspectos centrales caracterizadores de la actividad desarrollada
5°. Productos más significativos de esta actividad.
Área II. Descripción de un Caso de Estudio Real.
Afrontado, desarrollado y/o resuelto profesionalmente. Contiene, las siguientes Secciones:
I. Sección Diagnóstica: Relación descriptiva - interpretativa del contexto del problema.
II. Sección Propositiva: Aspectos propositivos correspondientes al Tema
III. Sección Conclusiva: Un resumen ejecutivo, sintetizando los aspectos más relevantes del trabajo.
IV. Bibliografía: Relación de las fuentes de información. Citadas en el texto. Del Trabajo o que hubieran servido para fundamentarlo
Anexos
Área III. Análisis de la actividad laboral
1°. Análisis de la actividad del postulante en relación a las exigencias y requerimientos que le planteó la sociedad y las respuestas generadas a partir de la propia actividad laboral:
- Cómo el trabajo desempeñado le ayudó a desarrollar su capacidad de resolver y anticiparse a problemas?
- Qué conocimientos y destrezas le fueron exigidos?
- Que desafíos éticos afrontó?
- Qué problemas le supuso el manejo de recursos humanos, materiales y técnicos en el trabajo desarrollado y como los resolvió?
2°. Análisis de la actividad en relación a la formación recibida en la UMSA.
- Que exigencias a nivel de conocimientos, destrezas y actitudes éticas le planteó el desempeño profesional y que le fueron previstas en su Plan de Estudios.
- Que elementos de la formación recibida en la UMSA han sido más útiles y cuales menos?
- Cómo considera el perfil profesional desarrollado en su Carrera respecto a los requerimientos del medio?
3°. Propuestas de conceptos, elementos, acciones, contenidos, etc., que deberían ser considerados o introducidos en el Plan de Estudios de su Carrera.
4°. Considerando los cambios producidos en las últimas décadas y de su propia experiencia. Cómo cree será el desempeño profesional en el nuevo Siglo?
3. NORMAS PARA- LA PRESENTACIÓN
3.1 Extensión
El documento de la Memoria Laboral deberá tener una extensión de 40 a 50 páginas, equivalente, como mínima, a unas 80 horas de trabajo neto por parte del postulante.
3.2 Plazo
La fecha límite de entrega del documento de Memoria Laboral será definida por la Coordinación del PET - IND.
3.3 Tutoría
Cada postulante tendrá asignado un Tutor, cuya actividad principal es la de acompañar el proceso de reflexión y análisis, en un régimen de contacto, Tutor – Dirigido, de 3 horas/semana, durante todo el periodo que dure el proceso de la Memoria Laboral.
3.4 Normas de redacción y presentación
La presentación del Trabajo se sujetará a las normas generales de la UMSA en 4 ejemplares, observando el siguiente detalle:
• Trascripción en Microsoft Office Word
• Tipo de papel bond tamaño carta
• Tipo de letra Times New Roman
• Tamaño de letra 12
• Espacio interlineal 1.5
• Márgenes superior e inferior 2.5 cm.
• Márgenes izquierdo derecho 3.0 cm.
• Empastado, con el escudo de la UMSA en la portada.
• La redacción, citas bibliográficas,- pies de página, deberán sujetarse a normas internacionales.
4. EVALUACIÓN
Concluida la elaboración del documento, un borrador del mismo con la firma de aprobación del tutor será presentado al Tribunal, el que evaluará el documento basado en criterios de los respectivos Términos de Referencia (TR) y expedirá un informe en el plazo de una semana.
Si el trabajo es considerado satisfactorio, el Tribunal recomendará su inmediata presentación en limpio, para su sustentación pública.
De existir observaciones, el trabajo será devuelto al interesado, con las indicaciones precisas para su perfeccionamiento. Si en la nueva presentación las insuficiencias subsisten, el Tribunal rechazará el trabajo por insuficiencia total. En la sustentación, el Tutor participa con derecho de voz.
5. PERFIL DE LA MEMORIA LABORAL
Para realizar la Memoria Laboral es requisito previo tener aprobado, por el tutor correspondiente, el Perfil de la Memoria Laboral. Este perfil deberá ser elaborado por el postulante y presentado a la Coordinación del PET – IND, bajo el siguiente formato.
Identificación del Postulante: Nombre
Carrera
Facultad
Tema Propuesto: Este tema se refiere solo al área II de la Memoria Laboral.
I. Marco Referencial resumido
II. Justificación
III. Objetivos y Metas
IV. Metodología
V. Cronología de actividades
VI. Financiamiento
VII. Referencias bibliográficas
El cuerpo del documento tendrá una extensión máxima de 5 planas de hoja tamaño carta, escrito en Times Roman 12, a espacio sencillo.
MODELOS DE CARTA
Modelo de Carta de Direccion de Carrera al Tutor
LOGO DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
La Paz, .... de de 2008
Cite INGIND /PET- IND No.....
Señor:
DOCENTE DE LA CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
Presente.
De mi consideración,
Me es grato comunicar a usted, que ha sido designado Tutor del Sr. ..................................................quien esta admitido dentro del Modulo de MEMORIA LABORAL en el Programa del PET- IND.
Con el fin de que el desarrollo de su trabajo tenga el resultado favorable que se espera, agradeceré a usted tomar en cuenta, los aspectos descritos en los documentos adjuntos y que corresponden a la Guía para la elaboración de la Memoria Académica Laboral y al Reglamento para la Administración de los Módulos documentos en los que se señalan específicamente sus funciones y lo que es mas importante, los plazos y las fechas establecidas por el Programa para el cumplimiento de todo el trabajo.
A tiempo de desearle éxito en su trabajo de tutoría, saludo a usted muy atentamente,
Ing. ..............
COORDINADOR PLAN PET - IND
Adj/ lo indicado
cc/ Dirección de Carrera
Modelo de Carta del Postulante al Coordinador del PET-IND
La Paz..............d e.................. de 2008
Senor
Ing.:...........................
COORDINADOR PLAN PET - I N D
CARRERA INGENIERIA INDUSTRIAL
UMSA
Presente.
Ref: Aceptación asignación a módulos y Reglamento al Programa Extraordinario de Titulación de Antiguos Estudiantes No Graduados) (PET- IND)
Señor Director:
Según me fue comunicado en Secretaria del PET - IND, mi persona, .................................................................................
fui seleccionado al MODULO DE MEMORIA LABORAL de la Carrera de Ingeniería Industrial por la presente acepto dicha calificación y selección por lo que solicito formalmente mi inclusión en Modalidad para optar al Programa Extraordinario de Titulación de (Antiguos Estudiantes No Graduados) de Ingeniería industrial.
Estoy consciente de que el ser admitido en el PET - IND y cancelar el monto de la colegiatura, de ninguna manera significa que la UMSA está en la obligación de otorgarme el grado Académico de Licenciado, esto dependerá de mi rendimiento Académico y del desarrollo y sustentación del trabajo de graduación.
Asimismo, me comprometo a cancelar los siguientes montos:
1°. PRIMERA CUOTA DE COLEGIATURA: 1.000,00 $US (Un mil 00/100 dólares americanos) en el Banco Mercantil Cta. No. 4030008653 (equivalente en moneda nacional)
2°. Matricula de la Gestión 27,00 Bs. (Veintisiete 00/100 bolivianos) en
El Tesoro Universitario Monoblok Central de la UMSA.
3° legalización de Matriculas Para alumnos regulares el costo es de 65 Bs. Y para los que hubieran egresado es de 90 Bs
4° Legalización de Titulo de Bachiller 80,00 Bs (Ochenta bolivianos 00/100) en El Tesoro Universitario Monoblok Central de la UMSA.
5°. Formulario de reinscripción 67,00 Bs. (Sesenta y siete 00/100 bolivianos) en el Tesoro Universitario Monoblok Central de la UMSA.,con los siguientes requisitos:
Fotocopia de la matrícula con el sello de Kardex
Fotocopia del C.I.
6° SEGUNDA CUOTA DE COLEGIATURA: 1.000,00 $US (Un mil dólares americanos) en el Banco Mercantil Cta. No. 4030008653 (equivalente en moneda nacional) (QUINCE DÍAS ANTES DE LA DEFENSA FORMAL).
7°. Formulario 102 201,00 Bs. (Sesenta y siete 00/100 bolivianos) en el Tesoro Universitario Monoblok Central de la UMSA., y
8°. Papeleta de examen 45,00 Bs. (Cuarenta y cinco 00/100 bolivianos) en el Tesoro Universitario Monoblok Central de la UMSA., en fecha; prevista por el Programa.
En caso de no cumplir con los plazos de entrega del trabajo, la presentación y defensa final de acuerdo a los Reglamentos entregados a mi persona, renuncio a cualquier reclamo posterior sobre los montos depositados.
(Con este motivo saludo a Usted, muy atentamente,
NOMBRE Y APELLIDOS
C.I ..................................Modelo de Carta del Tutor al Universitario una vez terminado el Proyecto
REGLAMENTO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS MÓDULOS
CONTENIDO:
- CAPITULO I: DE LOS TUTORES
- CAPITULO II: DEL TRIBUNAL
- CAPITULO III: DE LA EVALUACIÓN
- CAPITULO IV: DE LOS POSTULANTES
REGLAMENTO PARA ADMINISTRACIÓN DE LOS MÓDULOS
CAPITULO I. De los Tutores
Art 1. Podrán ser Tutores los docentes titulares de la Carrera de Ingeniería Industrial, con suficiente experiencia en la docencia universitaria y de preferencia con cursos de Postgrado.
Art. 2. Mediante una consulta interna, al nivel de la carrera, el señor Director efectuará las designaciones respectivas.
Art. 3. Los tutores designados, tendrán la obligación de asistir a la reunión informativa, preparada por la Coordinación del PET -IND y cumplir con los siguientes puntos:
a) Evaluar y aprobar el Perfil de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido
b) Guiar y apoyar al estudiante en la redacción de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido.
c) Supervisar, evaluar, registrar e informar a la Dirección del Programa sobre el avance de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido y en su caso, acerca de cualquier desfase o inasistencia a sesiones de tutoría.
d) Explicar a los postulantes, durante una reunión inicial, los aspectos esenciales para la elaboración de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido, objetivos, contenido general, normas de presentación, metodología de elaboración, régimen de asesoría/seguimiento, método de evaluación, obligaciones de tutores y dirigidos, etc.
e) Fijar y registrar, durante tal reunión, la facha limite de entrega de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido en una planilla firmada por el alumno, e informar inmediatamente a la Coordinación del PET - IND de la reunión y entregar planilla.
f) Acordar con el dirigido, lugar y hora de contactos.
g) Firmar como responsable del borrador de la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido para su presentación ante Tribunal.
CAPITULO II. Del Tribunal
Art. 4 El Tribunal estará conformado por 3 profesionales: 2 docentes de la Carrera y el Jefe de Carrera que será el Presidente del Tribunal o la designación por el
Director de la Carrera a otro docente titular de la carrera.
CAPITULO 111. De la evaluación:
Art. 5. Concluida la elaboración del documento, un borrador del mismo con la firma de aprobación del Tutor será presentado al Tribunal, el que evaluara el documento basado en criterios de la respectiva Memoria Laboral o Trabajo Dirigido y expedirá un informe en el plazo de una semana.
Si el trabajo es considerado satisfactorio el Tribunal recomendará su inmediata presentación en limpio, para su sustentación publica.
De existir observaciones, el Trabajo será devuelto al interesado, con las indicaciones precisas para su perfeccionamiento. Si en la nueva presentación las insuficiencias subsisten, el Tribunal rechazara el trabajo por insuficiencia total.
CAPITULO IV. De los postulantes
Art. 6. Tienen la obligación de:
a) Presentar al Tutor el Perfil de su Memoria Laboral o Trabajo Dirigido para su aprobación antes de iniciar el trabajo.
b) Presentar la Memoria Laboral o Trabajo Dirigido al Tribunal, con la firma del Tutor en el plazo preestablecido y en marco de la Guía para la elaboración del mismo.
c) Presentarse a la primera reunión informativa y establecer con el Tutor la hora y lugar para las sesiones de tutoría
d) Informar a la Coordinación del Plan PET - IND las inasistencias del Tutor, para tomar acciones pertinentes.
INSTRUCTIVO PARA LA EVALUACION Y DEFENSA DE LA MEMORIA LABORAL O TRABAJO DIRIGIDO
1. Concluida la elaboración de su memoria o Trabajo Dirigido el postulante presentará ante la Coordinación del Plan PET - IND 4 ejemplares en borrador, acompañando el informe de Tutor en el que conste que el Trabajo puede ser objeto de evaluación, así como la Ficha de Seguimiento correspondiente con las firmas respectivas
2. La Dirección del Plan enviará un ejemplar del documento a cada uno de los miembros del Tribunal, junto con la Lista de Cotejo para evaluación.
3. En el termino de 5 días hábiles, después de recibido el Trabajo, los miembros del Tribunal se reunirán para emitir su juicio evaluativo, teniendo las siguientes opciones.
a) Aceptación del Trabajo como suficiente
b) Devolución para complementaciones
c) Devolución para correcciones
d) Rechazo por insuficiencia total
En las situaciones b) y c), el Tribunal indicará con precisión que aspectos necesitan ser complementados o corregidos, respectivamente. En estos casos, tras la devolución del documento, el postulante tendrá un plazo de 7 días para la segunda y ultima presentación del documento corregido.
4. En caso de aceptación del documento, se dejará constancia en un Acta firmada en cuatro ejemplares por los miembros del Tribunal, los personeros oficiales del Programa y el Director de Carrera. Posteriormente, la coordinación del Plan de convocara a la defensa pública, debiendo previamente el postulante presentar 2 ejemplares adicionales del Trabajo en el plazo de 10 días a partir de la fecha de aceptación.
5. Si el Juicio del Tribunal de Defensa es aprobatorio, se lo hará constar en Acta firmada por los miembros del Tribunal, el Director del Programa y el Director de Carrera. El Formato del Acta será proporcionado por la Coordinación del Programa PET - IND.
6. En el caso del punto 5 el autor recibirá el Certificado de Habilitación para los trámites subsecuentes.
7. Una copia autógrafa del Acta de Aprobación será remitida al Kardex Facultativa para su trascripción a Libro de Actas.
INFORMACIÓN GENERAL
Modalidades:
- MEMORIA ACADÉMICA LABORAL
- TRABAJO DIRIGIDO
Requisitos para los postulantes:
Presentar en un fólder con separadores:
a. Nota escrita al señor Decano de le Facultad de Ingeniería
b. Certificado de Egreso
c. Currículo Vitae documentado con fotocopias simples
d. Experiencia profesional avalada con certificados laborales
e. Fotocopias simples de la Cédula de Identidad y Certificado de Nacimiento
Una vez que se tenga respuesta de la Carta, buscar al Coordinador del PETAENG de la Carrera de Ingenieria Industrial, para recibir instrucciones.
Preparar la primera cuota de 1000 $us. El deposito debe hacerse a la cuenta de la Facultad de Ingenieria que se le proporcionara en Kardex, tomar en cuenta que esta cuenta esta en Bs.
DOCUMENTOS PARA KARDEX Y PARA SECRETARIA ANTES DE DEFENSA DE GRADO
Documentos para Kardex
Click en las imagenes para agrandarlas- Resumen de Dos Hojas con el formato:
- Resumen de 5 lineas minimo y 10 lineas maximo, este ira en el Acta final, debe estar firmado por su Tutor.
- 4 Fotografias 4x4 con fondo plomo claro.
- Copia del Formulario GAR con la boleta de Derecho de Defensa.
- Formulario de CITACION
- Formulario de Distribución de Proyectos
DOCUMENTOS PARA SECRETARIA
- Resumen de 2 hojas
- 4 Empastados (Recabar de Secretaria el Formato de Presentacion de Proyectos de Grado)
 |
| Lomo: Ariba de ING va la inicial del primer nombre, inicial apellido paterno e inicial apellido materno |
- 3 CD serigrafiados, en el mismo debe estar un Documento Word y un documento PDF con todo el Proyecto en su integridad, tambien un documento de Resumen, se recomienda consultar con el bibliotecario para completar este tramite.
- 2 Fotografias 4x4 con fondo plomo claro
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